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2018日照市土地储备开发集团有限公司招聘工作人员简章(32人

来源:http://www.bdefp2.com 责任编辑:环亚ag88 更新日期:2018-09-25 19:28 字体:
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  日照市土地储备开发集团有限公司是市政府出资设立的国有独资企业,于2016年2月2日注册成立(注册资本5亿元),是全省第一家市级土地储备开发集团。集团主要业务涉及土地储备、土地综合整治、城乡建设用地增减挂钩、工矿废弃地复垦、地理信息、文化旅游、海洋经济、房地产开发、现代农业、装配式建筑等领域。下设日照市国丰土地综合治理有限公司、日照市睿航地理信息工程有限公司、山东睿航文化旅游开发有限公司、日照市睿航新能源有限公司、日照市睿航光伏科技有限公司、日照市国丰农业开发有限公司、日照市国丰置业有限公司、日照国丰水产有限公司8个全资子公司。

  集团成立以来,坚持服务发展、造福百姓、奉献社会的理念,紧紧围绕全市发展大局,加快重大项目建设,两年半时间资产发展到24.49亿元,实现纳税1.8亿元,为全市发展作出积极贡献。积极投身社会公益事业,开展扶贫、助学、敬老等公益活动,树立起良好的企业形象。高度重视职工队伍建设,定期开展教育培训,举办丰富多彩职工活动,注重员工关爱,营造了职工与集团共同成长的发展氛围。

  1.遵守国家法律法规,政治思想素质过硬,具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。

  2.具有履行岗位职责所必要的专业知识,熟悉国家宏观经济政策及相关行业情况。

  三、工作地点和薪酬待遇本次招聘岗位工作地点均为山东省日照市。薪酬待遇执行日照市土地储备开发集团有限公司现行薪酬标准。

  1.报名时间:2018年8月29日上午8:30至2018年9月4日17:00截止。本次招聘报名仅受理网上报名。点击下载附件:《日照市土地储备开发集团有限公司应聘登记表》、《日照市土地储备开发集团有限公司应聘承诺书》,请准确、完整、规范填写个人信息,连同毕业证、学位证、身份证、职称证书、执业资格证书、现单位出具的同意应聘介绍信等相关证件、证书的扫描件或图像,制成word文件(样板附件4),发送电子邮件至发送邮件名称时请注明:应聘公司—应聘岗位—姓名。报名时请认真阅读招聘计划表中岗位职责和资格条件,请不要重复报名,不要随意更改报名信息及岗位,如确有需要更改报名信息及岗位重新发送邮件的,请电话确认,未电话确认的以第一个报名邮件为准。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。招聘岗位对工作经历有明确要求的,应聘人员需提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历,工作经历年限按足年足月累计。

  2.资格审查、综合评价。应聘者须本人携带身份证及应聘岗位要求证件原件在2018年8月30日-9月5日期间,时间为上午9:00-11:00,下午2:30-4:30到现场(日照市东港区济南路257号兴业财富广场A座7楼702室)进行资格证书的原件审查并签订应聘承诺书。资格审核通过后进行综合评价,时间、地点另行通知。综合评价采取面谈、专业技能测试、查看综合(案例)材料的方式。综合评价实行百分制并设定最低分数线分的为不合格。周文强经典语录(最新篇)建议收藏,未在规定时间内进行资格审查、综合评价或资格审查、综合评价不合格人员取消应聘资格。特别说明:资格审查贯穿应聘始终,无论在任何环节发现有不符招聘岗位条件的,立即取消应聘资格。

  本次招聘采用综合评价+笔试+面试的方式进行招录。通过资格审查及综合评价的人数不足计划招聘人数3倍的,相应核减岗位招聘计划。

  进入笔试(面试)的考生将通过短信或电话的方式通知,请保持通讯畅通。逾期未接到通知者,即未进入笔试(面试),不再另行通知。

  1.笔试。日照市土地储备开发集团有限公司统一组织笔试。笔试实行百分制,内容为公共基础知识。根据笔试成绩,在合格分数线以上从高分到低分按计划招聘人数3倍的比例确定进入面试的人员,笔试成绩在日照市人力资源和社会保障局网站公布。进入面试人员有主动放弃的,可根据笔试成绩依次递补。

  2.面试。面试采用百分制记分的形式,内容为岗位专业知识。面试具体时间、地点另行通知。

  面试当场公布每个岗位成绩。面试结束后,按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例,采用百分制计算报考人员的总成绩。笔试、面试、总成绩均计算到小数点后两位数。面试形不成竞争的岗位,拟确定为考察人选的面试成绩,不得低于本次招聘进入考察范围人选面试最低成绩。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按面试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选。总成绩将在日照市人力资源和社会保障局网站公布,并电话通知拟考察体检人员。

  按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按岗位招聘人数等额对报考人员考察体检。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。考察侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况,对应聘人员是否符合岗位资格条件,提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。对放弃考察体检资格或考核、体检不合格形成的空缺,不予递补。

  对考试、考核、体检合格的拟聘用人员,统一在日照市人力资源和社会保障局网站公示,环亚娱乐ag88手机版,公示期为7个工作日。公示期满后,与所招聘公司签订劳动合同,按相关规定缴纳五险一金。受聘人员实行试用期制度,试用期3个月,不合格的解除劳动合同。

  资格审查地址:日照市东港区济南路257号兴业财富广场A座7楼702室人力资源部